ご相談の​流れ

行政手続きの​代行から​人材育成・​人事の​伴走支援まで、
初回の​ご相談から​ご契約・業務開始までの​プロセスを​スマートに​ご案内いたします。

01

お問い​合わせ

お問い​合わせフォーム、​または​公式LINEや​各種SNSより​お気軽に​ご連絡ください。​許認可や​起業、​人や​組織の​ことで​漠然とお悩みの​段階でも​大歓迎です。

詳細
  • お問い​合わせフォームより​24時間いつでも​受付
  • メールや​公式LINE、​各種SNS​(X、​Instagram)の​メッセージでも​対応可能
  • 「どの​許認可や​補助金が​必要か​分からない」と​いう​段階での​ご相談も​大歓迎
02

無料ヒアリング​(初回ご相談)

貴社へ​訪問させていただき、​現状の​経営課題や​必要な​行政手続き​(許認可、​補助金申請、​会社設立等)、​目指す組織の​姿に​ついて​丁寧に​お伺いします。

詳細
  • 現状の​法的手続き状況や​経営課題の​整理・​見える​化
  • 目指す事業ビジョンと、​必要と​なる​組織設計の​方​向性の​共有
  • 必要と​なる​許認可や、​各種社内研修・コーチング支援内容の​明確化
  • 原則、​訪問に​よる​ヒアリング
03

ご提案・​お見積り

ヒアリング内容を​基に、​許認可申請や​手続きの​スケジュールと、​人材育成・組織設計を​含めた​最適な​支援内容・​費用を​明確に​ご提示します。

詳細
  • 必要な​行政手続き代行と、​組織開発を​組み合わせた​パッケージの​具体的な​ご提案
  • 公的実費および​行政書士報酬、​育成プログラム・​コンサルティング費用の​明確な​提示
  • 許認可申請から​社内研修等の​実施に​至るまでの​詳細な​スケジュールの​共有
  • ご契約前に​すべての​疑問を​解消する​ための​丁寧な​説明
04

ご契約・業務開始

ご同意・​ご契約後、​速やかに​許認可申請等の​行政手続き代行に​着手し、​併せて​組織づくり​(研修や​コーチング等)の​伴走支援を​スタートします。

詳細
  • 各種許認可申請、​補助金申請、​会社設立等の​確実な​代行手続きの​実施
  • 就業規則や​雇用契約書の​作成、​評価制度設計などの​社内体制構築の​支援
  • 社内研修の​実施、​経営者様・社員様向けの​コーチングの​継続実施
  • 進捗状況の​定期的な​ご報告と、​経営環境に​合わせた​柔軟な​計画調整

ご相談に​あたって

手​続きや​申請が​必要か​分からない​段階でも​全く​問題​ありません

「自社に​何の​許認可が​必要なのか」​「使える​補助金は​あるのか」​「人が​辞めて​困るが​何から​手を​つければ​いいか​分からない」と​いう​段階でも​大丈夫です。​まずは​現状の​想いを​お聞か​せください。

「街の​法律家」と​しての​徹底した​守秘義務

行政書士には、​行政書士法第12条に​より​非常に​厳しい​守秘義務が​課されています。​ご相談内容は​厳密に​守られますので、​社内の​デリケートな​お悩みも​安心してお話しください。

費用は​事前に​明確に​ご提示します

行政書士業務に​かかる​報酬や​実費、​コンサルティング費用を​完全に​「見える​化」して​ご提示します。​ご納得いただいた​上で​進め、​事前の​ご同意の​ない​追加料金は​一切​発生しません。

まずは​お気軽に​ご相談ください

お問い​合わせフォーム、​公式LINE、​または​各種SNSの​メッセージから、​いつでも​お気軽に​ご連絡ください。